Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Niniejsze badanie dotyczy kluczowych czynników sukcesu zarządzania zmianą w organizacjach pozarządowych w Nairobi w Kenii. Celem badania jest określenie głównych priorytetów (CSF) zarządzania zmianą, na których powinny skupić się organizacje pozarządowe, aby odnieść sukces w realizacji strategii w nieustannie zmieniającym się środowisku biznesowym. Celem niniejszego badania jest pomoc firmom z różnych branż w zrozumieniu kluczowych czynników zarządzania zmianą, które muszą zastosować, aby osiągnąć pożądaną zmianę. Kluczowi agenci zmian, zarówno eksperci, jak i początkujący użytkownicy w organizacjach, wykorzystają informacje zawarte w niniejszym badaniu do podejmowania terminowych decyzji dotyczących planu strategicznego w procesie zarządzania zmianą strategii. Badanie pomoże w opracowaniu strategii, które będą stanowić plan działania dla organizacji zamierzających wdrożyć strategiczne zarządzanie zmianą w realizacji swojej wizji, misji i statutu. Badanie wykazało, że projekty CM zostały pomyślnie zrealizowane przez organizacje, a przypisano to przywództwu i zarządzaniu, sieciom kontaktów, komunikacji, zaangażowaniu interesariuszy, finansom i zdolnościom technicznym.
