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Comme tous les domaines, le monde du travail est également un domaine qui comporte de nombreux droits et obligations pour toutes les personnes concernées. En tant que salarié, on est souvent confronté à la question des obligations que l’on a envers son employeur. Il ne s’agit pas ici des performances professionnelles concrètes, mais aussi des droits qui découlent de la relation de travail, indépendamment de sa forme concrète, tant pour les salariés que pour les employeurs. Cet ouvrage examine de plus près l’une des interdictions concrètes imposées aux salariés.