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Cette étude aborde l’une des questions émergentes, à savoir l’impact de la structure de la propriété et de la gouvernance d’entreprise sur les performances des entreprises dans les sociétés indiennes. La propriété, en tant que mécanisme de gouvernance d’entreprise, a un impact sur la détermination d’autres mécanismes de gouvernance interne tels que les caractéristiques des conseils d’administration en termes de taille, d’indépendance, de rémunération, de position du président, etc. Les intérêts et les motivations des actionnaires et du conseil d’administration ont un impact significatif sur les performances des entreprises. Cet ouvrage tente d’aborder ces questions dans le contexte indien.
