Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
W dzisiejszej rzeczywistości konkurencyjny świat organizacji, zwłaszcza biznesowych, jest tak złożony i szybko się zmienia, że menedżerowie nieustannie poszukują metod i podejść, które pozwolą ich organizacjom pozostać konkurencyjnymi. W tym zadaniu pomagają im różni autorzy i naukowcy, którzy wnieśli swój wkład w postaci pomysłów i teorii dotyczących tego niezwykle złożonego tematu, jakim jest „zarządzanie organizacjami'. Mając na uwadze podstawową tezę, że aby zrozumieć teraźniejszość, trzeba wiedzieć coś o przeszłości, niniejsza książka, omawiająca główne zmiany w kwestiach społecznych w myśleniu o zarządzaniu od początku XX wieku do dnia dzisiejszego, przedstawia historię myśli o zarządzaniu, koncentrując się na okresie od XX wieku do współczesności, omawiając zorganizowane, systematyczne myślenie o zarządzaniu od czasów rewolucji przemysłowej w Anglii, a następnie w Stanach Zjednoczonych, rozwój podejścia do zarządzania naukowego, klasycznej teorii zarządzania i teorii neoklasycznej, bardziej współczesnych podejść, tj. behawioralnego, decyzyjnego, a na koniec podejścia integracyjnego.
