Fatemeh Navidi / Mohammad Hassanzadeh
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Oggi la gestione della conoscenza come vantaggio competitivo è diventata un simbolo dello sviluppo e del potenziamento delle organizzazioni. Da quando è emersa la gestione della conoscenza e si è identificato il suo ruolo importante nel successo dei mercati economici delle organizzazioni, gli studiosi accademici e i professionisti si sono concentrati sempre più sull’argomento. Negli ultimi decenni, la gestione della conoscenza è stata promossa attivamente come fattore strategico e chiave nell’era economica basata sulla conoscenza. Per questo motivo, sono stati pubblicati sempre più nuovi libri e articoli in questo campo e si è assistito a un’ondata di pubblicazioni sull’argomento. Ora, la gestione della conoscenza è ben consolidata e le organizzazioni conoscono molto delle teorie e dei modelli di gestione della conoscenza, per cui la gestione della conoscenza è ampiamente implementata nelle organizzazioni, ma ciò che è importante è la qualità delle pratiche di implementazione nelle organizzazioni. Pertanto, data l’importanza di questo tema, questo libro è stato scritto sulla base delle conoscenze di base e delle esperienze lavorative pluriennali degli autori nelle organizzazioni basate sulla conoscenza e sui progetti.A causa della natura temporanea e unica dei progetti, l’importanza di convertire le esperienze di progetto in conoscenza e il ruolo della gestione della conoscenza nelle organizzazioni basate sui progetti.
