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Questo libro tratta delle pratiche di gestione delle risorse umane e delle loro implicazioni nelle organizzazioni basate su progetti. Poiché, in un mercato tecnologicamente avanzato, i sistemi organizzativi stanno passando da sistemi manuali a sistemi elettronici, parallelamente a ciò, le aziende devono rendersi conto dell’importanza di pratiche efficaci di gestione delle risorse umane nelle organizzazioni, che possono svolgere un ruolo fondamentale nel migliorare la produttività delle aziende in Pakistan. Il libro tratta anche l’integrazione di alcune pratiche di gestione delle risorse umane con la strategia aziendale per migliorare la produttività delle organizzazioni basate su progetti in Pakistan. Si tratta di una visione approfondita per i manager di oggi che desiderano migliorare le prestazioni dei propri dipendenti attraverso l’implementazione di queste pratiche, che a loro volta miglioreranno le prestazioni delle organizzazioni.
