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Cet ouvrage s’adresse à un large public. Il est utile aux chercheurs, aux étudiants de troisième cycle et aux professionnels des ressources humaines. Il est également utile aux cadres qui souhaitent enrichir leurs connaissances sur le comportement humain afin de gérer plus efficacement leur personnel. L’ouvrage comprend trois chapitres. Il met en évidence les problèmes liés aux différents niveaux de stress chez les employés. Le premier chapitre présente les concepts, les objectifs, l’importance, la méthodologie et les limites de l’étude. Le deuxième chapitre contient l’analyse et les conclusions de l’étude. Le dernier chapitre présente les principales conclusions de l’étude et des suggestions pour surmonter le stress.
