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Cet ouvrage se penche sur les multiples facettes du monde de la formation et du développement, en offrant un aperçu complet des stratégies, des méthodologies et des meilleures pratiques qui permettent d’améliorer les performances individuelles et organisationnelles. Le contenu a été conçu pour les étudiants, les professionnels, les praticiens des ressources humaines et les dirigeants d’organisations qui aspirent à développer des programmes de formation solides. À une époque où les connaissances deviennent obsolètes à un rythme sans précédent, la promotion d’une culture de l’apprentissage est la clé de la résilience et de l’agilité des organisations.
