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Le concept d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est l’un des sujets les plus discutés au cours de la dernière décennie dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l’intrapreneuriat. Certains affirment qu’il est impossible à atteindre, d’autres qu’il est essentiel à la réussite d’une organisation. Quoi qu’il en soit, la première étape pour parvenir à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée consiste à comprendre ce qu’il est et comment il peut être bénéfique. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiellement la relation positive entre le travail et d’autres activités tout aussi importantes dans la vie, notamment la famille, les loisirs, les amis et toute autre activité contribuant à une vie heureuse. Cette relation ne peut être clairement définie et varie d’une personne à l’autre en fonction de sa personnalité et de ses exigences de vie. Il est important de noter le mot relation , qui signifie qu’il ne s’agit pas d’un concours ou d’une échelle qui doit être équilibrée. Il s’agit d’une interaction d’idées qui satisfait les besoins d’une vie individuelle. En général, le travail et la vie privée ne sont pas des sphères distinctes. On dit en général car certains entrepreneurs associent leur travail à leur vie privée. Le concept d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée n’est pas uniquement associé aux femmes ou aux cadres supérieurs très occupés.
