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勇於闖盪 開創精彩人生本書是邱彰女士在訪談了段曉雷之後，所撰寫的段曉雷口述歷史。段曉雷 先生是宏碁前同仁，他在 1978 年加入宏碁。宏碁在 1976 年創業時有 11 位員工， 從他的工號是 19 號，就可以看出他是宏碁相當早期的資深員工。他原本在震旦行工作，後來宏碁共同創辦人邰中和錄取他加入了宏碁，當 時他在震旦行的月薪是 7,000 元，到宏碁月薪卻降為 5,000 元。我在他報到的第 一天告訴他說，他能言善道，待在震旦行是賣他的學問替他賺錢;但來到宏碁， 則是公司替他繳學費，讓他發揮更大的價值。實際上，雖然加入宏碁後一開始的月薪減少了，但如果計算六面向總價值 包括「有形、直接、現在」的顯性價值與「無形、間接、未來」的隱性價值， 在月薪等顯性價值外，更多的是在這個舞台的成就感與掌握未來微處理機的大 趨勢這些隱性價值，最終為他的人生開創更大的總價值。很高興當年說服他，而且他也看到了微處理機未來的發展，選擇加入宏碁， 這也是他人生很重要的抉擇。1980 年宏碁與朱邦復合作，採用 64 K bytes 的向量 組字法，以及英文小鍵盤的「倉頡字母法」開發出天龍中文電腦，當時他就是 宏碁第一代的 PM(產品經理)，產品也轟動一時，這是有別於過去用大鍵盤的 微型中文電腦，可惜因為沒有應用軟體，最終沒有量產。1984 年公司派他去美國拓展巿場，他後來從宏碁離職後在外闖蕩，發生許 多精彩的故事，也可以看出他投資的眼光獨到，精準掌握產業發展趨勢。諸如 1995 年他在矽谷創立 AboveNet(網上網)，打破當時網路互連的瓶頸， 並建立起數據中心的商業模式，1998 年 AboveNet 更在 NASDAQ 成功上市，算是 IDC 行業的先驅，觀念領先世界。此外，他還創辦了 TelTel(2002-2003)公司， 比 Skype 還更早推出網路電話。這些成功的投資不僅讓他賺了很多錢，也讓他在美國創業家中成為有頭有 臉的角色。看了由邱彰女士替他執筆的故事，津津有味地讀完他的精彩人生， 雖然一開始他的英文不是很好，但他勇於在外闖蕩，能言善道，創業之路總能 引領趨勢發展，最後開創出一片天地。我把他的精彩人生，在此推薦給各位讀 者，相信一定能帶來許多啟發。宏碁集團創辦人/智榮基金會董事長 施振榮
