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Das internationale kooperative Praktikum der UL, ein Praktikumsprogramm für Studenten, mit PPRC läuft seit fast einem Jahrzehnt. Diese Studie untersucht die Art der Kommunikations- und Einbindungsprozesse, die von den internen Interessengruppen von UL und PPRC im Hinblick auf ein effizientes Management angewandt werden. Sie untersucht die Art ihrer Beziehungen und bewertet die formellen und informellen Kommunikationsprozesse. Befragungen von Schlüsselinformanten, unterstützt durch Sekundärdaten, deuten darauf hin, dass die Kommunikation, die Möglichkeiten zur Einbindung und der Dialog umfassend sind. Es gibt Hinweise darauf, dass die Interaktionen zwischen den internen Stakeholdern weitreichend sind und dass Barrieren für die formelle und informelle Kommunikation den Beteiligungsprozess nicht gefährdet haben. Dementsprechend kommt die Studie zu dem Schluss, dass die Kommunikation zwischen den internen Stakeholdern in der Tat ein effektives und effizientes Management des Programms ermöglicht, und lobt die Initiatoren für ihre Weitsicht. Da die Partnerschaft lobenswert ist, braucht sie Unterstützung für ihre langfristige Nachhaltigkeit. Ich hoffe, dass die Leser von den verschiedenen Ansätzen zur Einbindung interner Stakeholder in das Management internationaler Projekte, die in diesem Buch untersucht werden, profitieren können.
