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Das Oberschiedsgericht fiir Angestelltenversiche rung hat die bedeutungsvolle AufgabP eines obersten Gerichtshofs, die Rechtseinheit auf dem ihm an vertrauten Gebiete der Angestelltenversicherung zu verwirklichen. Es hat nicht nur als Revisionsinstanz die Vorentscheidungen daraufhin nachzupriifen, ob das geltende Recht richtig angewendet ist, sondern es ist auch berufen, bei cler Unvollkommenheit der neuen Gesetze befreit von dem bloBen Buchstaben des Gesetzes praeter legem Lucken des Gesetzes auszufiillen und Grundsatze aufzustellen, die bei der Durchfiihrung der Angestelltenversicherung zur Richt schnur dienen sollen (zu vgl. § 294 AVG. ). Die An gestelltenversicherung ist am 1. Januar 1913 ins Leben getreten, tiber 8 Jahre der Rechtsprechung liegen hinter uns. Danach ist es an der Zeit, ein mat eine kurze tibersichtliche Darstelhing dieser Rechtsprechung zu geben. Die Ubersicht zeigt, wie mannigfaltig die wirtschaftlichen und sozialen Ver ha. ltnisse sind, tiber die das Oberschiedsgericht zu entscheiden hat. Die vorliegende Arbeit ist aus einer systematisch geordneten Zusammenstellung der grundsatzliehen Entscheidungen des Oberschiedsgerichts fiir An gestelltenversicherung entstanden, die der Unter zeichnete Ende 1918 fiir den inneren Gebrauch des Oberschiedsgerichts bearbeitet hatte. In der Folge zeit ist auch der Reichsversicherungsanstalt fiir An gestellte gestattet worden, Abdrucke fiir ihren inneren IV Betrieb zu veranstalten. Es hat sich aher im Laufe der Zeit herausgestellt, da. B die Sarnmlung auch fur weitere Kreisej z. B. Angestellte, ihre Arheitgeber, die Ortsausschiisse der Vertrauensmanner der An gestelltenversicherung, industrielle Kreise und Be borden von Bedeutung ist.
