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O talento é um fator essencial que conduz ao sucesso das organizações empresariais. As organizações investem no desenvolvimento de talentos como uma estratégia para alcançar vantagens competitivas. O desenvolvimento de talentos é a arte moderna de cultivar talentos para aumentar a eficiência no local de trabalho e obter melhores resultados à escala do tempo. O sector dos serviços introduziu várias práticas estratégicas de desenvolvimento de talentos que resultaram em benefícios no ambiente empresarial competitivo. Esta é a principal razão pela qual as organizações de sucesso investem na estratégia de desenvolvimento de talentos. Este livro é um esforço empírico para compreender o processo e as práticas de Desenvolvimento Estratégico de Talentos num gigante tecnológico em Chennai, na Índia.
