Tito A. Hernández T. / Tito AHernández T.
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La velocidad de los cambios actuales ha dejado en evidencia que la gobernanza empresarial construida en el pasado no responde a los nuevos desafíos que nos plantea las tendencias y escenarios actuales caracterizados por la globalización económica, informática, cultural y de la revolución de la inteligencia, que son fenómenos complejos y cambiantes, cuyos efectos constituyen transformaciones significativas particularmente en nuestras organizaciones y empresas. Así mismo, la planificación tradicional, basada en la previsión y pronóstico inmediatista, carece de sentido, y se pone en relevancia la necesidad de utilizar, cada vez más, herramientas de Planificación Prospectiva Estratégica. Esta publicación es producto de la sistematización de nuestras experiencias de asesoría y capacitación, basadas en el uso de modelos y conceptos sistémicos, dinámicos y prácticos de cambio organizacional y planeamiento prospectivo. Partimos del hecho que todos somos en potencia agentes de cambio en nuestras propias organizaciones particularmente vinculadas al desarrollo agro empresarial y a la gestión de los recursos naturales.
