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Nesta obra você vai encontrar um caminho mais efetivo para o desenvolvimento humano com a utilização da comunicação apreciativa na aplicação do feedback pelos líderes em ambientes organizacionais. Baseado nos estudos da Neurociência e da Psicologia Positiva, meu objetivo é despertar a reflexão e a prática de uma maneira mais legítima e amorosa, utilizando uma das mais importantes ferramentas de gestão e relacionamento: a comunicação. Liderar é arte, mas também uma escolha: qual o impacto que o líder vai exercer em sua equipe. A comunicação e o feedback apreciativo representam uma escolha positiva de valorização das pessoas, promovendo o crescimento a partir das suas virtudes e qualidades. O resto são os desafios naturais do dia a dia. Te convido a olhar sob uma nova perspectiva, com resultados muito superiores às práticas tradicionais. 10
