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Le forze armate irlandesi impiegano 9.500 persone. Circa 3.139 di queste sono sottufficiali (NCO) che dal 2000 hanno cambiato carriera passando a ruoli civili. Molti di loro hanno trovato difficile il passaggio dalla carriera militare a quella civile. Una delle sfide più rilevanti è stata la mancanza di riconoscimento delle competenze trasferibili acquisite dai sottufficiali durante la loro carriera militare. Questo libro mira a identificare quali competenze trasferibili contribuiscono alla transizione dalla carriera militare a quella civile. Nel fare ciò, prenderà anche in considerazione alcuni obiettivi di ricerca più ampi, tra cui l’identificazione delle competenze trasversali evidenti, facilmente trasferibili dal contesto militare a una carriera civile professionale; la valutazione delle competenze militari meno evidenti, facilmente trasferibili dalla carriera militare al contesto civile; l’esame di alcune competenze che i datori di lavoro potrebbero trovare utili nei ex militari.
