Lucas Renato Espuri Costa / Myriam A. Dornelas / Rosemary P. C. e Barbosa
Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Con i continui cambiamenti portati dalla globalizzazione, le organizzazioni hanno dovuto tenere il passo. Uno dei cambiamenti è stato il maggiore riconoscimento dato agli esseri umani, che hanno smesso di essere semplici risorse e sono diventati 'partner' di queste organizzazioni. Affinché questi dipendenti siano motivati a lavorare, è necessario analizzare l’ambiente che li circonda, e per questo esiste un’indagine chiamata indagine sul clima organizzativo. Di fronte a questa nuova realtà, lo scopo di questo studio è quello di rilevare i principali indicatori di clima, validarli con il management dell’azienda studiata, utilizzarli per l’indagine di clima, analizzarli e quindi confrontare il clima ottenuto dall’indagine con quello percepito dal management.