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Questa ricerca, ispirata da un gruppo di rifugiati siriani laboriosi e dediti al proprio lavoro, mira a far luce sulle numerose dinamiche delle disuguaglianze sociali, culturali ed economiche che molti rifugiati in Germania sono costretti ad affrontare quotidianamente. Concentrandosi sugli ostacoli all’integrazione dei rifugiati legati alle organizzazioni non profit e agli istituti di istruzione, nonché sulla disparità culturale e di genere al loro interno, questo studio esplora l’evidente divario nei processi di integrazione, in particolare per le rifugiate siriane. L’analisi delle vite di dieci rifugiati siriani (cinque donne e cinque uomini) e delle loro difficoltà di integrazione sociale offre spunti di riflessione su come le organizzazioni possono aiutare i rifugiati nei processi di integrazione sociale, nonché sull’esigenza di una maggiore sensibilità culturale, in particolare nei confronti delle donne rifugiate, e sulla necessità di abbandonare l’approccio istituzionale all’integrazione basato su un modello unico per tutti.
