Librería Samer Atenea
Librería Aciertas (Toledo)
Kálamo Books
Librería Perelló (Valencia)
Librería Elías (Asturias)
Donde los libros
Librería Kolima (Madrid)
Librería Proteo (Málaga)
Powszechnie uznaje się, że organizacja nie ma życia bez ludzi, którzy w niej pracują. Nastąpiła zmiana podejścia do zarządzania - z zorientowanego na zadania na zorientowane na ludzi. Spowodowało to większy nacisk na potrzebę zrozumienia ludzi. Książka ta jest przydatna dla studentów zarządzania, naukowców, praktyków zarządzania oraz osób zajmujących się naukami behawioralnymi. Rozdział 1 zawiera przegląd pojęcia morale, celów, potrzeb, profilu firmy oraz ograniczeń badania. Rozdział 2 poświęcony jest metodologii badania, analizie danych i interpretacji. Rozdział 3 przedstawia główne wyniki badania, sugestie dotyczące poprawy morale pracowników oraz wnioski.