Inicio > Economía, finanzas, empresa y gestión > Economía > Bankenspezifische Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
Bankenspezifische Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung

Bankenspezifische Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung

Corinna von Au

84,34 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
Springer Nature B.V.
Año de edición:
2000
Materia
Economía
ISBN:
9783824471898
84,34 €
IVA incluido
Disponible

Selecciona una librería:

  • Librería Samer Atenea
  • Kálamo Books
  • Librería Elías (Asturias)
  • Librería Kolima (Madrid)
  • Librería Proteo (Málaga)
Sobre IBD

Corinna von Au zeigt, dass es kein eigenständiges bankenspezifisches GoB-System gibt, sich aber gemäß dem Prinzip der wirtschaftlichen Betrachtungsweise für tatsächliche bankenspezifische bilanzielle Sachverhalte bankenspezifische Folgeprinzipien herausbilden können.

Artículos relacionados

  • Principles of Economics 2e
    David Shapiro / Steven A. Greenlaw / Steven AGreenlaw / Timothy Taylor
    Principles of Economics 2e covers the scope and sequence of most introductory economics courses. The text includes many current examples, which are handled in a politically equitable way. The outcome is a balanced approach to the theory and application of economics concepts. The second edition has been thoroughly revised to increase clarity, update data and current event impact...
    Disponible

    49,73 €

  • Perspectivas sobre desarrollo y territorio en el nuevo contexto
    José I. Távara / Roxana Barrantes
    Las contribuciones de este volumen intentan expresar el reconocimiento y el homenaje a Efraín Gonzales de Olarte, entrañable integrante de nuestra comunidad universitaria, una persona comprometida con la investigación y la formación de varias generaciones de profesionales y ciudadanos, dedicada al fortalecimiento de la educación en nuestro país, tanto dentro como fuera de las a...
    Disponible

    20,75 €

  • Comparable Worth
    Elaine Sorensen
    For decades women working as nurses, librarians, and secretaries have argued that they are paid less than men in jobs requiring comparable skill and effort. By the late 1980s, the notion of 'comparable worth' had become a familiar one, and comparable worth initiatives were being developed to counteract the persistent disparities between male and female pay. In a comprehensive a...
    Disponible

    47,14 €

  • The Social Life of Money
    Nigel Dodd
    A reevaluation of what money is-and what it might beQuestions about the nature of money have gained a new urgency in the aftermath of the global financial crisis. Even as many people have less of it, there are more forms and systems of money, from local currencies and social lending to mobile money and Bitcoin. Yet our understanding of what money is-and what it might be-hasn’t ...
    Disponible

    36,26 €

  • Advances in Behavioral Economics
    Twenty years ago, behavioral economics did not exist as a field. Most economists were deeply skeptical--even antagonistic--toward the idea of importing insights from psychology into their field. Today, behavioral economics has become virtually mainstream. It is well represented in prominent journals and top economics departments, and behavioral economists, including several con...
    Disponible

    111,26 €

  • Financial Econometrics
    Christian Gouriéroux / Joann Jasiak
    Financial econometrics is a great success story in economics. Econometrics uses data and statistical inference methods, together with structural and descriptive modeling, to address rigorous economic problems. Its development within the world of finance is quite recent and has been paralleled by a fast expansion of financial markets and an increasing variety and complexity of f...
    Disponible

    202,91 €

Otros libros del autor

  • Führen in der vernetzten virtuellen und realen Welt
    Corinna von Au
    Der vorliegende achte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet insbesondere den bedeutenden Aspekt der Digitalisierung in der VUCA-Welt, der unter anderem zur Erfordernis einer Selbstorganisation des „lebenden' Organisationssystems mit seinen wechselseitigen, in nicht linearen Austauschbeziehungen stehenden Organisationsmitgliedern führt. Hierbei wird auc...
    Disponible

    60,42 €

  • Anreizsysteme für Leadership-Organisationen
    Corinna von Au
    Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -g...
    Disponible

    60,47 €

  • Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen
    Corinna von Au
    Der vorliegende sechste Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert die in der Praxis bei Führungskräfteentwicklungsprogrammen oftmals vernachlässigten Aspekte - wie u. a. die Entwicklung der Selbstführung der Führungspersönlichkeiten sowie die parallele nachhaltige Entwicklung des gesamten Führungssystems - und gibt entsprechende Next Practice Impulse. ...
    Disponible

    60,37 €

  • Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
    Corinna von Au
    Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u.a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tat...
    Disponible

    72,72 €

  • Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten
    Corinna von Au
    Der vorliegende fünfte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie reflektiert moderne Verfahren und Methoden der Führungskräfteauswahl nach wissenschaftlichen Kriterien und gibt dabei Next Practice-Impulse. Darüber hinaus wird das bedeutende Onboarding von Führungspersönlichkeiten theoretisch und in konkreten Praxisbeispielen einschließlich eines Tools zur Erfassung v...
    Disponible

    60,43 €

  • Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity
    Corinna von Au
    Der vorliegende vierte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der „best practice' verlassen und das Experiment von nicht linearen Musterbrüchen à la „next practice' eingehen. Hierbei wird...
    Disponible

    72,71 €