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Attualmente, la sfida più grande nella ricerca marittima è capire come sfruttare al meglio i punti di forza degli equipaggi multinazionali e come individuare ed evitare i punti deboli. L’obiettivo di questo lavoro è quello di elaborare un elenco di categorie o aspetti che influenzano l’interazione sociale a bordo e che facilitano o complicano la collaborazione degli equipaggi a bordo delle navi mercantili. Gli aspetti della navigazione in relazione all’ergonomia fisica, ovvero l’interazione uomo-macchina, sono già stati oggetto di approfondite ricerche. Tuttavia, si riscontrano grandi lacune soprattutto negli aspetti individuali (ad esempio conoscenza, cultura e valori) e interpersonali (leadership e comunicazione). Per questo motivo, nel presente lavoro viene presa in considerazione l’intera gamma di aspetti, ma l’attenzione si concentra sugli aspetti individuali e interpersonali, finora meno studiati, che influenzano l’interazione sociale.