Arbeitsorganisation und Neue Technologien

Arbeitsorganisation und Neue Technologien

 

69,18 €
IVA incluido
Disponible
Editorial:
Springer Nature B.V.
Año de edición:
2012
Materia
Estrategia empresarial
ISBN:
9783642933400
69,18 €
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In der Zukunft wird es bei der Konzeption von automatisierten Anlagen notwendig sein, nicht nur die technischen Komponenten zu optimieren, sondern von Beginn an Funktionen, Arbeitsin­ halte und Verantwortungsbereiche der Menschen gleichbe­ rechtigt einzuplanen (dualer Entwurf). In Bereichen, in denen sich Arbeitsplätze mit geringem Arbeitsinhalt abzeichnen, ist es möglich, durch duale Entwurfsverfahren andere Arbeitsge­ staltungen zu ermöglichen. Bei der Gruppenarbeit z.B. wech­ seln die Mitarbeiter ihre Arbeitsplätze untereinander nach Absprache, so daß sich anspruchsvollere mit wenig anspruchs­ vollen Tätigkeiten abwechseln und insgesamt betrachtet besse­ re Arbeitsbedingungen entstehen. Bei weiter fortschreitender Automatisierung entfernt sich der Mensch immer weiter vom eigentlichen Geschehen und übernimmt zunehmend Aufgaben der Prozeßüberwachung und -lenkung. Hier­ bei ist von besonderem Interesse, wie Arbeitsinhalte in Anla­ gen zu gestalten sind, so daß die Anzahl der auftretenden Fehler durch ein wirkungsvolles Zusammenspiel von Mensch und Maschine verringert werden. 244 6. Literatur 1. 'Bopparder Kreis': Zukünftige Forschungs- und Entwick­ lungslinien im kombinierten Verkehr; Hrsg.: Studienge­ sellschaft für den kombinierten Verkehr e.V. (SGKV), Frankfurt 1984 2. Brödner, P.: Fabrik 2000, Berlin 1985 3. Cord, S. u.a.: The Psychology of Human-Computer Inter­ action, Hillsdale N.J. 1983 4. Henning, K.: Soziale Auswirkungen der Automatisierung. Vorlesungsmanuskript, RWTH Aachen 1986 5. Mayers großes Taschenlexikon, Mannheim 1983 6. Projektträger (BMFT) 'Fertigungstechnik': Autonome Ferti­ gungsinsel, Karlsruhe 1984 7. Taylor, F.W.: Die Grundsätze wissenschaftlicher Betriebs­ führung, München/Berlin 1919 8. Trapeznikow, V.A.: Man in the Control System.

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