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Au Bénin, les infirmiers se plaignent d’insuffisance de satisfaction et d’épuisement professionnel. Les données montrent 7135 habitants par médecin, 2648 habitants par infirmier (ère), 1705 habitants par sage-femme; ce qui ne reflète pas les normes de l’Organisation mondiale de la santé (OMS). L’examen de portée n’a pas montré exhaustivement les mesures de la satisfaction/motivation au travail des Ressources humaines de la santé (RHS) de tous les pays de l’Afrique sub-saharienne (ASS) respectivement. A fortiori, les mesures de satisfaction/motivation au travail, spécifiques aux infirmiers (ères) en ASS n’y ont pas été mentionnées. Les facteurs Ma rémunération et la quantité de travail que je fais admettent respectivement, le plus d’appréciation très insatisfaits (60,92%); insatisfaits , (37,92%), satisfait , (65,52%), très satisfaits , (32,18%). La moyenne des satisfaits est de 37,4% dans les hôpitaux de zone contre 62,6% dans les centres de santé. Les signes d’un épuisement professionnel sont notés chez huit personnes sur 10 (82,76%).
