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A inovação tecnológica e os resultados disruptivos chegaram de vez à advocacia corporativa. Grandes empresas têm concentrado esforços para o gerenciamento adequado dos riscos legais e judiciais em seus conglomerados, fazendo parte dessa esteira a gestão do contencioso e a mitigação de perdas mediante uma intervenção profissional, inteligente e tempestiva, mesmo em grande escala. Nesse contexto, as novas ferramentas da advocacia entram em cena, administrando a massificação de demandas processuais, seus impactos no planejamento da alta administração e visando saídas para mitigação de riscos, em consonância com as melhores práticas de mercado. É apresentado um novo perfil do advogado atuante no departamento jurídico e suas habilidades para se sair um vencedor num mundo competitivo e altamente especializado, cada vez mais demandado pela interpretação de dados e relatórios complexos para delimitar sua estratégia, a partir dessas novas ferramentas. O domínio de tais características é competência fundamental nos dias de hoje em áreas de gestão da advocacia terceirizada, auditorias jurídicas, compliance, com a destinação dos esforços necessários na priorização de determinadas contendas, com identificação imediata de potenciais e limitações. A consciente atuação da advocacia para grandes empresas tem a capacidade de gerar o resultado exponencial para o setor, com otimização de recursos para consolidação dos níveis de governança corporativa, no tocante ao auxílio direto para a administração dos controles de risco em seus princípios basilares de compliance, com equidade, transparência, responsabilidade corporativa e prestação de contas. 10
