LIBROS DEL AUTOR: rosemarie lang

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  • 360°-Feedback als Mittel gegen einen Realitätsverlust von Führungskräften
    Rosemarie Lang
    Inhaltsangabe:Einleitung: 360°-Feedback wird in Buchtiteln beispielsweise gepriesen als „The Powerful New Model für Employee Assessment & Performance Improvement“ (Edwards/Ewen, 1996) oder in Zusammenhang gebracht mit „Strategies, Tactics, and Techniques for Developing Leaders“ (Jones/Bearley, 1996). Insbesondere werden 360°-Feedback-Verfahren als Instrument für die Führungskr...
    Disponible

    57,80 €