LIBROS DEL AUTOR: miriam ladner

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: miriam ladner

  • Le lien entre leadership et confiance au sein des équipes
    Miriam Ladner
    Ce travail résume la littérature consacrée à la recherche sur la confiance. Il montre les effets que le comportement des dirigeants peut avoir sur la confiance individuelle et collective. Il examine à la fois les effets indirects et directs du leadership sur le développement de la confiance. Il en résulte un modèle théorique qui peut servir de base à de futures recherches. La q...
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  • The connection between leadership and trust in teams
    Miriam Ladner
    This paper summarizes the literature on trust research. It shows the effects that leadership behavior can have on individual and collective trust. Both indirect and direct effects of leadership on trust building are considered. As a result, a theoretical model is proposed that can serve as a basis for future research. The research question of this paper is: 'What influence does...
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  • A relação entre liderança e confiança nas equipas
    Miriam Ladner
    Este trabalho resume a literatura sobre a investigação da confiança. Ele mostra os efeitos que o comportamento de liderança pode ter na confiança individual e coletiva. São considerados tanto os efeitos indiretos como os diretos da liderança na construção da confiança. Como resultado, é proposto um modelo teórico que pode servir de base para futuras investigações. A questão de ...
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  • Il legame tra leadership e fiducia nei team
    Miriam Ladner
    Questo lavoro riassume la letteratura sulla ricerca sulla fiducia. Mostra quali effetti può avere il comportamento di leadership sulla fiducia individuale e collettiva. Vengono presi in considerazione sia gli effetti indiretti che quelli diretti della leadership sulla creazione di fiducia. Come risultato, viene proposto un modello teorico che può servire come base per la ricerc...
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  • Związek między przywództwem a zaufaniem w zespołach
    Miriam Ladner
    Praca ta stanowi podsumowanie literatury poświęconej badaniom nad zaufaniem. Pokazuje, jaki wpływ może mieć zachowanie kierownicze na zaufanie indywidualne i zbiorowe. Rozpatrywane są zarówno pośrednie, jak i bezpośrednie skutki przywództwa dla budowania zaufania. W rezultacie proponowany jest model teoretyczny, który może posłużyć jako podstawa dla przyszłych badań. Pytanie ba...
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