LIBROS DEL AUTOR: maria amelia marques

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  • Organisationsmodelle und Praktiken des Personalmanagements
    Maria Amélia Marques
    Ausgehend von einem Überblick über die wichtigsten Ansätze für das Personalmanagement und die Einführung neuer Technologien bestand das Ziel dieser Arbeit darin, die internen und externen Faktoren zu untersuchen, die die Personalmanagementsysteme von Unternehmen in technologieintensiven Sektoren prägen. Unter Verwendung einer Fallstudienmethodik stellt die Arbeit einen ganzheit...
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    81,89 €

  • Modèles organisationnels et pratiques de gestion des ressources humaines
    Maria Amélia Marques
    Sur la base d’une revue des principales approches de la gestion des ressources humaines et de l’adoption des nouvelles technologies, l’objectif de ce travail était d’étudier les facteurs internes et externes qui façonnent les systèmes de gestion des ressources humaines des entreprises liées à des secteurs à forte intensité technologique. En utilisant une méthodologie d’étude de...
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    81,93 €

  • Modelli organizzativi e pratiche di gestione delle risorse umane
    Maria Amélia Marques
    Sulla base di una rassegna dei principali approcci alla gestione delle risorse umane e all’adozione delle nuove tecnologie, l’obiettivo di questo lavoro è stato quello di studiare i fattori interni ed esterni che modellano i sistemi di gestione delle risorse umane delle aziende legate ai settori ad alta intensità tecnologica. Utilizzando una metodologia di studio di caso, il la...
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    81,98 €

  • Organizational models and human resource management practices
    Maria Amélia Marques
    Based on a review of the main approaches to human resource management and the adoption of new technologies, the aim of this work was to study the internal and external factors that shape the human resource management systems of companies linked to technology-intensive sectors. Using the case study methodology, the work presents a holistic approach to this problem using various ...
    Disponible

    81,93 €