LIBROS DEL AUTOR: klaus watzka

6 resultados para LIBROS DEL AUTOR: klaus watzka

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  • Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
    Klaus Watzka
    Dieses Fachbuch bietet Mitarbeitern von Personalabteilungen sowie Führungskräften aller Ebenen auf Basis des Big-Five-Modells eine leicht verständliche Einführung in die Persönlichkeitspsychologie. Hierbei steht insbesondere das Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit' von Mitarbeitern im Zentrum der ausführlichen und gut nachvollziehbaren Betrachtung.Die Erfolgspotenziale v...
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    45,13 €

  • Zielvereinbarungen in Unternehmen
    Klaus Watzka
    Dieses Buch bietet eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung zum Thema Zielvereinbarungssysteme. Der Autor zeigt sowohl die betriebswirtschaftlichen als auch die psychologischen und arbeitsrechtlichen Aspekte und bietet eine Vielzahl von konkreten Handlungsempfehlungen. Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert,...
    Disponible

    84,09 €

  • Arbeitszeugnisse in Deutschland
    Klaus Watzka / Steffi Grau
    Dieses Werk bietet auf Basis einer kritischen Analyse der derzeitigen Zeugnispraxis aktuelle empirische Forschungsergebnisse zum Thema Arbeitszeugnisse. Sie zeigen dringenden Verbesserungsbedarf an. Die Autoren  präsentieren daher ein breites Spektrum konkreter und praxisnaher Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und Unternehmen sowie den Gesetzgeber. Ausführlich z...
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    48,44 €

  • Zielbasiert vergüten
    Klaus Watzka
    Aufbau-und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme.- Entscheidungsbausteinefür zielbasierte Vergütungssysteme.- Risikenzielbasierter Vergütung.- ArbeitsrechtlicheHinweise zur Systemgestaltung. ...
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    21,25 €

  • Ziele formulieren
    Klaus Watzka
    Aufbau- und Ablaufprinzipien zielorientierter Führungssysteme.- Wirkungen von Zielvereinbarungen auf Leistung und Motivation.- Erfolgsfaktoren für wirksame Zielformulierungen.- Pragmatische Handlungsempfehlungen für Zielvereinbarungen. ...
    Disponible

    21,16 €

  • Personalmanagement für Führungskräfte
    Klaus Watzka
    Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Ob ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und dauerhaft zu hoher Leistung motivieren kann, hängt entscheidend von der Qualität der betrieblichen Personalarbeit ab. Führungskräfte sind dabei zentrale Akteure. Nur in enger Kooperation zwischen ihnen und der Personalabteilung kann gutes Personalmanagement gelinge...
    Disponible

    60,63 €