LIBROS DEL AUTOR: john mark obura

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: john mark obura

  • Effet de l’externalisation sur la performance organisationnelle
    Albert Washington Ochung Tambo / Collins Otieno Odoyo / John Mark Obura
    Cet ouvrage présente une étude visant à déterminer l’effet de l’externalisation sur la performance organisationnelle, en se référant spécifiquement à Spectre International, Kisumu. Guidée par un cadre conceptuel où la variable dépendante était la performance organisationnelle et la variable indépendante l’externalisation, l’étude a adopté une méthodologie de recherche par étude...
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  • Auswirkungen des Outsourcings auf die Unternehmensleistung
    Albert Washington Ochung Tambo / Collins Otieno Odoyo / John Mark Obura
    Das Buch behandelt eine Studie, die die Auswirkungen des Outsourcings auf die Unternehmensleistung unter besonderer Berücksichtigung von Spectre International, Kisumu, untersuchen sollte. Ausgehend von einem konzeptionellen Rahmen, in dem die abhängige Variable die Unternehmensleistung und die unabhängige Variable das Outsourcing war, wurde für die Studie ein Fallstudien-Forsch...
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  • Effetto dell’outsourcing sulle prestazioni organizzative
    Albert Washington Ochung Tambo / Collins Otieno Odoyo / John Mark Obura
    Il libro tratta uno studio volto a stabilire l’effetto dell’outsourcing sulle prestazioni organizzative con riferimento specifico alla Spectre International di Kisumu. Guidato da un quadro concettuale in cui la variabile dipendente era la prestazione organizzativa e la variabile indipendente era l’outsourcing, lo studio ha adottato un disegno di ricerca basato su casi studio. L...
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  • Wpływ outsourcingu na wyniki organizacji
    Albert Washington Ochung Tambo / Collins Otieno Odoyo / John Mark Obura
    Książka opisuje badanie, którego celem było ustalenie wpływu outsourcingu na wyniki organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem firmy Spectre International z Kisumu. Kierując się ramami koncepcyjnymi, w których zmienną zależną były wyniki organizacji, a zmienną niezależną outsourcing, w badaniu zastosowano metodę badania przypadku. Badaniem objęto 50 pracowników wyłonionych spoś...
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  • Efeito da terceirização no desempenho organizacional
    Albert Washington Ochung Tambo / Collins Otieno Odoyo / John Mark Obura
    O livro aborda um estudo que teve como objetivo estabelecer o efeito da terceirização no desempenho organizacional, com referência específica à Spectre International, em Kisumu. Guiado por uma estrutura conceitual em que a variável dependente era o desempenho organizacional e a variável independente era a terceirização, o estudo adotou um projeto de pesquisa de estudo de caso. ...
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