LIBROS DEL AUTOR: edwin locker

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  • Der Tarifvertrag als kollektives Konfliktlösungsmittel
    Edwin Locker
    Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie wirken Tarifverträge als kollektives Konfliktlösungsmittel? Könnte die Streikzahl durch ein verändertes System höher oder geringer sein? Diese Hausarbeit soll im speziellen die Auswirkungen der Tarifve...
    Disponible

    15,83 €