LIBROS DEL AUTOR: bianca had

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: bianca had

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  • Absence de réintégration après un détachement à l’étranger
    Bianca Had
    Les missions à l’international constituent un élément clé pour une entreprise qui souhaite tirer parti d’une équipe dotée de compétences et de connaissances internationales. Afin de tirer le meilleur parti des connaissances nouvellement acquises par le collaborateur rapatrié, une réintégration adéquate et personnalisée doit être mise en place. Or, cette dernière étape du proces...
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    70,77 €

  • Falta de reintegração após destacamentos no estrangeiro
    Bianca Had
    Os destacamentos internacionais são um elemento fundamental para uma empresa que pretenda beneficiar de uma equipa com competências e conhecimentos internacionais. Para poder tirar o máximo partido dos conhecimentos recém-adquiridos pelo colaborador repatriado, é necessário que se realize uma reintegração adequada e personalizada. No entanto, esta última etapa na gestão dos des...
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    72,08 €

  • Mancata reintegrazione dopo i distacchi all’estero
    Bianca Had
    I distacchi internazionali rappresentano un elemento chiave per un’azienda che desideri trarre vantaggio da un team dotato di competenze e conoscenze internazionali. Per poter sfruttare al meglio le conoscenze acquisite dal dipendente rientrato, è necessario attuare un processo di reinserimento adeguato e personalizzato. Tuttavia, questa fase finale nella gestione dei distacchi...
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    72,08 €

  • Brak reintegracji po oddelegowaniach zagranicznych
    Bianca Had
    Oddelegowania międzynarodowe stanowią kluczowy element działalności przedsiębiorstwa, które pragnie czerpać korzyści z zespołu posiadającego międzynarodowe kompetencje i wiedzę. Aby optymalnie wykorzystać nowo zdobytą wiedzę pracownika powracającego z oddelegowania, konieczna jest odpowiednia i dostosowana do indywidualnych potrzeb reintegracja. Ten ostatni etap realizacji odde...
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    72,08 €

  • Lack of reintegration following overseas postings
    Bianca Had
    International secondments are a key component for a company wishing to benefit from a team with international skills and knowledge. In order to make the best possible use of the repatriate’s newly acquired knowledge, an appropriate and individually tailored reintegration process must be put in place. However, this final step in the secondment process is often overlooked or forg...
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    72,02 €