LIBROS DEL AUTOR: akanji bankole

5 resultados para LIBROS DEL AUTOR: akanji bankole

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  • Zarządzanie konfliktami w miejscu pracy
    Akanji Bankole
    Choć konflikt w miejscu pracy jest nieunikniony, stał się on przeszkodą w rozwoju niektórych organizacji na całym świecie. Tendencja ta została powiązana z zachowaniem w obliczu konfliktu (CHB) dwóch podmiotów społecznych (pracodawców i pracowników) w systemie stosunków przemysłowych; dlatego w niniejszej książce zalecane są pewne umiejętności modyfikacji zachowań w celu wzmocn...
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    79,31 €

  • Gestão de conflitos no local de trabalho
    Akanji Bankole
    Embora o conflito no local de trabalho seja inevitável, tornou-se um obstáculo ao progresso de algumas organizações em todo o mundo. Esta tendência tem sido atribuída ao comportamento de gestão de conflitos (CHB) dos dois actores sociais (empregadores e empregados) no sistema de relações laborais; por conseguinte, são recomendadas neste livro algumas competências de modificação...
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    79,28 €

  • Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
    Akanji Bankole
    Obwohl Konflikte am Arbeitsplatz unvermeidlich sind, haben sie sich in einigen Organisationen weltweit zu einem Hemmschuh für den Fortschritt entwickelt. Dieser Trend wurde auf das Konflikthandhabungsverhalten (CHB) der beiden sozialen Akteure (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) im System der Arbeitsbeziehungen zurückgeführt; daher werden in diesem Buch einige verhaltensmodifizieren...
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    79,28 €

  • Gestion des conflits sur le lieu de travail
    Akanji Bankole
    Bien que les conflits sur le lieu de travail soient inévitables, ils sont devenus un obstacle au progrès de certaines organisations à travers le monde. Cette tendance est liée au comportement de gestion des conflits (CHB) des deux acteurs sociaux (employeurs et employés) dans le système des relations industrielles ; c’est pourquoi certaines compétences de modification du compor...
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    79,28 €

  • Gestione dei conflitti sul posto di lavoro
    Akanji Bankole
    Sebbene il conflitto sul posto di lavoro sia inevitabile, è diventato un ostacolo al progresso di alcune organizzazioni in tutto il mondo. Questa tendenza è stata ricondotta al comportamento di gestione dei conflitti (CHB) dei due attori sociali (datori di lavoro e dipendenti) nel sistema di relazioni industriali; pertanto, in questo libro vengono raccomandate alcune abilità di...
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    79,31 €