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Quel est le rôle du leadership dans la gestion ? le leadership décrit la capacité essentielle et la volonté d’inspirer les autres.le leadership a des rôles importants dans l’organisation.passons brièvement en revue quelques éléments:1-coach 2-héros 3-interface entre les personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation 4-manager 5-organisation 6-clairvoyant 7-développeur Les leaders s’aident eux-mêmes et aident les autres à faire ce qu’il faut, ils parlent, ils inspirent et ils créent quelque chose de nouveau. L’objectif du leadership dans l’organisation est de connaître les managers et la façon dont ils fonctionnent dans l’organisation et de trouver des solutions pour atteindre les objectifs de l’organisation.Nous pouvons tirer certaines conclusions de l’étude de l’organisation nue, à savoir1. l’organisation ne peut réussir sans un bon dirigeant2. il n’est pas possible d’atteindre l’objectif de l’organisation par la force3. le dirigeant influence les employés4. la résolution des conflits internes de l’organisation 5. l’existence d’un leader est essentielle et indéniable pour le développement de l’organisation.
