Derecho del trabajo

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  • Retirement in Ecuador and its difficulties
    Gaibor Cevallos Hilber Napoleona
    Retirement is the action by which an actively working person, whether self-employed or employed, that is, with a dependency relationship, becomes inactive, since he/she stops working for a series of reasons, such as age, work time, illness or disability, this means the definitive cessation of work, therefore, he/she stops receiving his/her monthly income as salary and starts re...
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    100,18 €

  • Выход на пенсию в Эквадоре и его трудности
    Га Хильбер Наполеона
    Выход на пенсию - это действие, при котором активно работающий человек, будь то самозанятый или наемный работник, т.е. находящийся в отношениях иждивенчества, становится неактивным на работе, поскольку он прекращает работать по ряду причин, таких как возраст, продолжительность рабочего времени, болезнь или инвалидность, что означает окончательное прекращение работы, поэтому он ...
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    33,52 €

  • Il pensionamento in Ecuador e le sue difficoltà
    Gaibor Cevallos Hilber Napoleona
    Il pensionamento è l’azione con cui una persona che lavora attivamente, sia essa autonoma o dipendente, ovvero con un rapporto di dipendenza, diventa inattiva al lavoro, in quanto smette di lavorare per una serie di motivi, come l’età, l’orario di lavoro, la malattia o l’invalidità; ciò significa la cessazione definitiva dell’attività lavorativa, quindi smette di ricevere il su...
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    100,17 €

  • La retraite en Équateur et ses difficultés
    Gaibor Cevallos Hilber Napoleona
    La retraite est l’action par laquelle une personne qui travaille activement, qu’elle soit indépendante ou salariée, c’est-à-dire avec une relation de dépendance, devient inactive au travail, car elle cesse de travailler pour une série de raisons, telles que l’âge, le temps de travail, la maladie ou l’invalidité, ce qui signifie la cessation définitive du travail, par conséquent...
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    100,17 €

  • Discriminação objetiva
    Gastón Leandro Medina
    O autor parte da afirmação categórica de que qualquer despedimento sem justa causa é um ato juridicamente discriminatório e, por isso, inconstitucional e nulo. Ao fazê-lo, ressignifica termos como dignidade e discriminação em sentido estritamente jurídico e, ao mesmo tempo, elabora e elucida o conceito central de 'discriminação objetiva', indicando os elementos essenciais para ...
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    55,55 €

  • Объективная дискриминация
    Гастон Леандр Медина
    Автор исходит из категорического утверждения, что любое увольнение без причины является дискриминационным актом с правовой точки зрения и, следовательно, неконституционным и не имеющим юридической силы. При этом он переосмысливает такие термины, как достоинство и дискриминация, в строго юридическом смысле и одновременно разрабатывает и уточняет центральное понятие 'объективная ...
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    34,77 €

  • Objektive Diskriminierung
    Gastón Leandro Medina
    Der Autor geht von der kategorischen Behauptung aus, dass jede Entlassung ohne Grund ein rechtlich diskriminierender Akt und daher verfassungswidrig und nichtig ist. Dabei definiert er Begriffe wie Würde und Diskriminierung in einem streng juristischen Sinne neu und arbeitet gleichzeitig den zentralen Begriff der 'objektiven Diskriminierung' heraus, wobei er die wesentlichen El...
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    55,67 €

  • Objective Discrimination
    Gastón Leandro Medina
    The author starts from the categorical statement that any dismissal without cause is a legally discriminatory act and, therefore, unconstitutional and null and void. Thus, he re-signifies terms such as dignity and discrimination in a strictly legal sense and, at the same time, he elaborates and elucidates the central concept of 'objective discrimination', indicating which are t...
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    55,55 €

  • Discrimination objective
    Gastón Leandro Medina
    L’auteur part de l’affirmation catégorique que tout licenciement sans motif est un acte juridiquement discriminatoire et donc inconstitutionnel et nul et non avenu. Ce faisant, il redéfinit des termes tels que dignité et discrimination dans un sens strictement juridique et, dans le même temps, élabore et élucide le concept central de 'discrimination objective', en indiquant les...
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    55,61 €

  • Discriminazione oggettiva
    Gastón Leandro Medina
    L’autore parte dall’affermazione categorica che ogni licenziamento senza giusta causa è un atto giuridicamente discriminatorio e quindi incostituzionale e nullo. Così facendo, risignifica termini come dignità e discriminazione in senso strettamente giuridico e, allo stesso tempo, elabora e chiarisce il concetto centrale di 'discriminazione oggettiva', indicando gli elementi ess...
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    55,55 €

  • Entlassung des Arbeitnehmers
    Oscar Vargas Velarde
    Dieses Buch befasst sich mit einer der Schlüsselfragen des Arbeitsrechts: der Entlassung des Arbeitnehmers, d. h. dem Rechtsakt, mit dem der Arbeitgeber beschließt, das Rechtsverhältnis mit dem Arbeitnehmer zu beenden. Das Arbeitsgesetzbuch lässt als Kündigungsgründe nur die gerechtfertigte und die fristlose Kündigung zu. Eine gerechtfertigte Kündigung setzt das Vorliegen von G...
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    87,02 €

  • Licenziamento del dipendente
    Oscar Vargas Velarde
    Questo libro affronta una delle questioni chiave del diritto del lavoro: il licenziamento del lavoratore, ovvero l’atto giuridico con cui il datore di lavoro decide di porre fine al rapporto giuridico con il lavoratore. Il Codice del lavoro prevedeva tra le cause di licenziamento solo il licenziamento giustificato e il licenziamento con preavviso. Il licenziamento giustificato ...
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    87,07 €

  • Dismissal of the employee
    Oscar Vargas Velarde
    This book deals with one of the key issues of labour law: the dismissal of the worker, which is the legal act by which the employer decides to terminate the legal relationship with the worker. The Labour Code only authorised justified dismissal and dismissal with notice among the causes of termination. Justified dismissal requires the existence of grounds that allow the termina...
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    87,08 €

  • Despedimento do trabalhador
    Oscar Vargas Velarde
    Este livro aborda uma das questões essenciais do direito do trabalho: o despedimento do trabalhador, que é o ato jurídico pelo qual o empregador decide pôr termo à relação jurídica com o trabalhador. O Código do Trabalho apenas autorizava o despedimento justificado e o despedimento com aviso prévio entre as causas de cessação. O despedimento justificado pressupõe a existência d...
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    87,04 €

  • Il regolamento del lavoro autonomo nella Costituzione della Repubblica Ceca
    Esteban Francisco Merino Cabezas
    La nostra Costituzione della Repubblica dell’Ecuador riconosce e garantisce il diritto al lavoro a tutti i cittadini di questo Paese. Come progresso in materia di lavoro e diritti, l’attuale Costituzione garantisce una nuova forma di lavoro che si svolge da molto tempo, come il lavoro autonomo o indipendente, vale a dire che questa forma di lavoro che viene svolta da diverse pe...
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    87,03 €

  • Regulamentação do trabalho independente na Constituição da República Checa
    Esteban Francisco Merino Cabezas
    A nossa Constituição da República do Equador reconhece e garante o direito ao trabalho a todos os cidadãos deste país. Como um avanço em matéria e direitos laborais, a atual Constituição garante uma nova forma de trabalho que há muito se realiza, como o trabalho independente ou por conta própria, ou seja, esta forma de trabalho que é realizada por várias pessoas está agora plen...
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    87,03 €

  • Diritto al tempo libero e orari di lavoro eccessivi
    João Pedro Gonçalves Quintana
    L’obiettivo di questo lavoro è analizzare gli orari di lavoro che superano la normale giornata lavorativa e come questi orari tendono a influenzare il diritto fondamentale del lavoratore al tempo libero. Il lavoro illustra anche la questione dello straordinario abituale, delle limitazioni della giornata lavorativa e del diritto al tempo libero, mostrando il tempo libero sotto v...
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    54,90 €

  • Die Kündigung des Arbeitsvertrags
    Peter Berger Mayala Mukanzi
    Dieses Buch klärt uns über einige Erkenntnisse zum Thema Arbeit auf. Die Arbeit ist eine alte Empfehlung, aber immer noch eine der wenigen Quellen für Einkommen und Wohlbefinden. Ohne Arbeit wird der Mensch abhängig und lebt in dieser kapitalistischen Welt vom Mitgefühl anderer. Dieses Buch behandelt die Aspekte des Arbeitsvertrags, der den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer verb...
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    56,53 €

  • Rescisão do contrato de trabalho
    Peter Berger Mayala Mukanzi
    Este livro esclarece alguns aspectos do trabalho. O trabalho, sendo uma recomendação antiga, continua a ser uma das raras fontes de rendimento e de bem-estar. Sem trabalho, o homem torna-se dependente e vive da compaixão dos outros neste mundo capitalista. Este livro trata dos aspectos do contrato de trabalho que liga empregador e empregado. Mostra-nos as condições de validade ...
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    57,77 €

  • Расторжение трудового договора
    Питер Майала Муканзи
    Эта книга проливает свет на некоторые аспекты работы. Работа, будучи старой рекомендацией, остается одним из редких источников дохода и благосостояния. Без работы человек становится зависимым и живет за счет сострадания других в этом капиталистическом мире. В этой книге рассматриваются аспекты трудового договора, который связывает работодателя и работника. Она показывает нам ус...
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    27,79 €

  • Termination of the employment contract
    Peter Berger Mayala Mukanzi
    This book sheds some light on the subject of work. Work, an old recommendation, remains one of the few sources of income and well-being. Without work, man becomes dependent on the compassion of others in this capitalist world. This book deals with the aspects of the employment contract that binds employer and employee. It shows us the conditions of validity of the employment co...
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    57,71 €

  • Risoluzione del contratto di lavoro
    Peter Berger Mayala Mukanzi
    Questo libro fa luce su alcuni aspetti del lavoro. Il lavoro, essendo una vecchia raccomandazione, rimane una delle rare fonti di reddito e di benessere. Senza lavoro, l’uomo diventa dipendente e vive della compassione degli altri in questo mondo capitalista. Questo libro tratta gli aspetti del contratto di lavoro che lega datore di lavoro e dipendente. Ci mostra le condizioni ...
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    57,77 €

  • Glossary of HR terms
    Dan Jeanis Loukakou
    This little book has been specially designed for students enrolled in the Human Resources Management course, as well as for professionals and students who, as early as secondary school, are thinking of pursuing studies in HR management. It’s worth remembering that human resources management encompasses a number of subjects: labor law, social security law, payroll management, re...
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    85,33 €

  • Глоссарий терминов по управлению персоналом
    Дан Жанис ЛУКАКУ
    Эта небольшая книга была специально разработана для студентов, обучающихся по специальности 'Управление персоналом', а также для специалистов и студентов, которые, начиная со средней школы, думают о получении образования в области управления персоналом. Следует помнить, что управление человеческими ресурсами включает в себя следующие предметы: трудовое право, право социального ...
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    27,98 €

  • Lexikon der HR-Begriffe
    Dan Jeanis Loukakou
    Dieses kleine Buch wurde speziell für Studierende des Studiengangs Personalmanagement konzipiert, aber auch für Berufstätige und Schüler, die in der Sekundarstufe II bereits früher als früher ein Studium im Bereich Personalmanagement in Erwägung ziehen. Es sei daran erinnert, dass das Personalmanagement folgende Bereiche umfasst: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohn- un...
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    85,39 €

  • Glossario dei termini HR
    Dan Jeanis Loukakou
    Questo piccolo libro è stato pensato appositamente per gli studenti iscritti al corso di Gestione delle Risorse Umane, ma anche per i professionisti e gli studenti che, a partire dalla scuola secondaria, pensano di proseguire gli studi nel campo della gestione delle risorse umane. Va ricordato che la gestione delle risorse umane comprende le seguenti materie: diritto del lavoro...
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    85,33 €

  • Glossário de termos de RH
    Dan Jeanis Loukakou
    Este pequeno livro foi especialmente concebido para os estudantes inscritos em Gestão de Recursos Humanos, mas também para os profissionais e estudantes que, a partir do ensino secundário, estão a pensar em prosseguir estudos em gestão de recursos humanos. Recorde-se que a gestão de recursos humanos engloba as seguintes matérias: direito do trabalho, direito da segurança social...
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    85,39 €

  • Corruption and workers’ human rights
    Luciane Cardoso Barzotto
    This study analyses, in general terms, the relationship between human rights and the world of work from the perspective of new global trends in the fight against corruption. It verifies ideas on decent work and corporate governance and the main regulatory frameworks in Brazilian legislation. Therefore, it relates to current themes and ways to prevent corruption and promote huma...
    Disponible

    36,62 €

  • Corruption et droits de l’homme des travailleurs
    Luciane Cardoso Barzotto
    Cette étude analyse, en termes généraux, la relation entre les droits de l’homme et le monde du travail dans la perspective des nouvelles tendances mondiales en matière de lutte contre la corruption. Elle vérifie les idées sur le travail décent et la gouvernance d’entreprise ainsi que les principaux cadres réglementaires dans la législation brésilienne. Par conséquent, il se ra...
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    36,62 €

  • Corruzione e diritti umani dei lavoratori
    Luciane Cardoso Barzotto
    Questo studio analizza, in termini generali, il rapporto tra diritti umani e mondo del lavoro nella prospettiva delle nuove tendenze globali nella lotta alla corruzione. Verifica le idee sul lavoro dignitoso e sulla governance aziendale e i principali quadri normativi della legislazione brasiliana. Si collega quindi ai temi e alle modalità attuali di prevenzione della corruzion...
    Disponible

    36,62 €


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