Mentre il reclutamento di Social Media all’interno del piano media di un’azienda è oggi quasi considerato un ' attività di routine ' nella stragrande maggioranza dei settori, lo stesso non può essere affermato per quanto riguarda l’adozione dei Social Media da parte di settori in cui la catena del valore è fortemente influenzata dall’interazione tra economia, gestione e attributi creativi e intellettuali. Infatti, per quanto riguarda questi settori, l’adozione di questi ultimi è stata molto recente e si è sviluppata in modo esponenziale solo negli ultimi due anni. Sono state riportate e analizzate sei differenti iniziative reali, portate avanti da sei differenti aziende appartenenti al settore del Lusso o della Moda (sia di fascia bassa che di fascia alta). L’acclamata discrezione che queste industrie applicano al loro numero e ad altri tipi di dati ha compromesso la possibilità di effettuare un’analisi quantitativa rispettabile. Le conclusioni sono state quindi tratte principalmente dallo studio dei sei casi e supportate in parte da alcuni numeri non ufficiali recuperati da fonti affidabili come Audiweb, il programma di monitoraggio dei social media 'Scoutlabs' e dai rapporti delle società di consulenza Nielsen e McKinsey.