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Il Nepal è una delle nazioni più povere del mondo, dove il 25,4% della popolazione vive al di sotto della soglia di povertà. Il Paese sta affrontando sfide significative nella riduzione della povertà a causa dell’allarmante crescita demografica e della natura letargica della sua economia. La sua condizione socio-economica è caratterizzata principalmente dall’agricoltura e dalla mancanza di opportunità di lavoro. Il ruolo dello sviluppo delle competenze nella riduzione della povertà è cruciale e diventa molto importante soprattutto per Paesi come il Nepal. Per affrontare il problema dell’occupazione in Nepal, sono stati attivati diversi centri di formazione per lo sviluppo delle competenze sotto il Ministero del Lavoro, con l’obiettivo di sviluppare le capacità della forza lavoro. Tuttavia, un’enorme massa di giovani non formati e che hanno abbandonato la scuola rimane disoccupata o sottoccupata a causa della mancanza di competenze specifiche, poiché l’istruzione teorica di alto livello non ripaga le mani esperte di lavoro a livello pratico. Negli ultimi cinque anni, il Nepal non è stato in grado di creare sufficienti opportunità di lavoro rispetto all’aumento della popolazione, e questo ha portato a cercare lavoro all’estero come soluzione del problema. I Centri di sviluppo delle competenze dovrebbero formulare corsi che rispondano alle esigenze del mercato del lavoro estero.
